Les SMS envoyés ou reçus par le salarié sur son téléphone pro sont présumés avoir un caractère professionnel

Alors que les nouvelles technologies brouillent parfois les cloisons entre vie privée et vie professionnelle, la Cour de Cassation a rendu, le 10 février 2015, un arrêt qui a le mérite de la clarté s’agissant des SMS envoyés ou reçus par un salarié sur son téléphone professionnel.

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